今年是建黨九十周年，也是我從事黨建工作的又一年，更是在企業依靠曾經的黨建理論和實踐經驗謀求生活的一年。在企業從事黨建工作，總體說來，有提高，有促進，有收獲，當然新形勢下黨員的黨性觀念不強，以經濟利益為目的的工作目的的價值觀念，媒體不斷爆料個別黨員的貪污腐化行為還有物價飛漲幾乎通貨膨脹的紅線壓力下的社會民生問題日益嚴重，使得黨建工作不再是那么純正，那么有組織性、原則性、紀律性。這也是理想追求共產主義偉大事業和現實中黨員對黨滯泄難以全面開展黨建工作的矛盾，是自我事業追求完美和現實工作舉步維艱的矛盾，是一個堅守黨員標準和現實功利主義的矛盾。
今年在五項基礎建設上有所提高，較去年的黨組織結構不完善，軟硬件設施不完整，組織活動開展不系統等來看是有大變化的。這些離不開上級黨組織的指導和相關榮譽的“傾斜”，也離不開公司領導對黨建工作的重視和大力支持。沒有不講利益的企業和個人，只有追求事業的默默奉獻。在今年評選材料上，公司給予相應的經費支持，還有相關業務部門同事的細心配合，共同促成了《紅色太陽神》宣傳冊、宣傳片，《太陽神·黨建園地》的出現。在這些工作的背后，有支部書記白學鋒同志的心血，有黨務專員練海敏的汗水，還有其他支委的配合和有效建議。
在黨建工作實際開展中，對黨員“如何認識自身是先進模范的代表，如何在崗位上體現黨員示范崗，如何在生活上關心同事、團結群眾，如何做有組織性、原則性、紀律性的踐行者”等問題一度是難以給予答案的。我對黨員的理解，黨員應該是弘揚中華傳統道德的傳播者，應該是多些團體意識、大局意識、服務意識和集體榮譽感少些個人主義、狹隘意識、唯利思想的操守人。十七屆六中全會精神指出，要樹立社會主義核心價值觀就要求我們黨員無論是在政府機關、事業單位、國企還是非公企業領域，都應該盡自己的責任和義務去完成自我價值的體現，去疏導社會不良思想帶來民情的堵塞，去宣揚社會主義的和諧思想。只有這樣，黨員的意識上去了，群眾的情緒就沒有那么抵觸，黨的執政基礎就穩固了，社會管理的壓力就緩解了。
在新的一年來臨之際，希望自己堅守優秀黨務工作者的職業操守，為企業黨建盡自己最大的努力，為改善黨員結構、發揮黨員作用、規范經銷商黨員經營行為不斷努力和奮斗，也希望通過大家的研討交流提高黨建工作的可操作性和創新性，為黨的事業在新時期特別是信息化的建設提供更務實的實踐田。
