來源：《黨建》雜志      翁淮南 張少義 黃武 范紹峰 張潔 組稿

　　

　　我們共產黨人的憂患意識，就是憂黨、憂國、憂民意識，這是一種責任，更是一種擔當。

　　中國特色社會主義最本質的特征就是堅持中國共產黨的領導，中國的事情要辦好首先中國共產黨的事情要辦好。

　　——2014年6月30日，習近平在中央政治局第十六次集體學習時的講話

　　

　　01 中國社會科學院馬克思主義研究院院長 鄧純東——

　　重視作風建設是馬克思主義政黨的政治自覺

 

　　高度重視黨的作風建設，是馬克思主義政黨一貫的政治自覺。新民主主義革命時期形成的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評三大優良作風，是我們黨獨特的政治優勢，是我們黨取得新民主主義革命勝利的重要政治保證。在即將取得全國勝利的前夕，毛澤東告誡全黨同志：務必繼續保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，務必繼續保持艱苦奮斗的作風。在取得政權并長期執政的條件下，馬克思主義政黨的最大危險就是脫離群眾。60多年前“兩個務必”的提出，正是中國共產黨人面對執政環境的新考驗所表現出的高度政治自覺。

　　改革開放以來，我們黨在開創和發展中國特色社會主義的歷史進程中，始終高度重視作風建設，重視保持黨同人民群眾的血肉聯系，這一政治自覺是我們黨始終成為中國特色社會主義事業堅強領導核心的重要憑借，是中國特色社會主義事業不斷發展的重要保障。隨著改革開放的不斷深入，我們黨所面臨的執政風險和挑戰也呈現出前所未有的復雜局面。黨的作風建設，作為一項重大而緊迫的政治任務，再次擺在了我們面前。

　　黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。殷鑒不遠。蘇聯共產黨由于嚴重脫離人民群眾，喪失了其先進性和純潔性，最終走向了人民群眾的對立面，為人民群眾所拋棄，造成了亡黨亡國的歷史悲劇。理論和歷史都說明，馬克思主義執政黨如果不注重作風建設，不注意保持同人民群眾的血肉聯系，聽任不正之風、歪風邪氣侵蝕黨的肌體，就有失去民心、喪失政權的危險。我們黨作為一個在中國長期執政的馬克思主義政黨，對作風問題任何時候都不能掉以輕心。

　　習近平總書記強調，“中國特色社會主義最本質的特征就是堅持中國共產黨的領導，中國的事情要辦好首先中國共產黨的事情要辦好”。黨的十八大以來，面對黨內存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，面對黨同人民群眾關系的疏遠，黨中央一方面強調共產主義理想信念的極端重要性，要求全黨同志補足精神之“鈣”；另一方面，以作風建設為切入點，從嚴管黨、治黨，努力做到表里雙修、表里如一，令黨風政風為之一新，使黨心民心為之大振。

　　黨的作風建設永遠在路上，只有進行時，沒有完成時，須臾不能放松。只有始終堅持這一政治自覺，才能始終維護一個全心全意為人民服務、毫無自身特殊利益的馬克思主義執政黨的光輝形象，才能使我們黨始終奮進在時代的潮頭，成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。①

　　

　　02 北京大學國際關系學院教授 潘維——

　　人民群眾的滿意度是檢驗黨風的唯一標準

 

　　從當下輿情看，正在開展的群眾路線教育實踐活動，取得重要的階段性成果，干部群眾反映是好的。還要看到，一個時期以來，作風問題在黨內確實相當嚴重，已經到了非抓不可的時候，不抓不行了。

　　我剛從新疆調研回來。新疆和平解放后，我軍曾派出工作隊，騎馬奔赴南疆各村，靠比劃手勢了解村里情況，鏟除惡霸地主，組織人民自己的政權。這里的維吾爾族村民們依舊信教，但更信共產黨，因為共產黨是人民的大救星。今日南疆，群眾生活水平大幅提高，但也出現了宗教極端思想滲透和暴力恐怖犯罪活動。這里原因復雜，但也與黨員干部中存在“四風”，黨組織戰斗力不強，讓恐怖分子鉆了空子有關。

　　全心全意為人民服務是黨的宗旨。從宏觀看，服務人民的事主要涉及經濟、政治、文化、社會、生態文明等方面的基礎性建設。這要求專業化、知識化、法治化的組織系統來集中人力物力。從微觀看，服務人民的事直接涉及民生，涉及人民生老病死的日常生活，就是養小孩，送老人。無論什么民族，普通人的一生無非四個階段：被養、養小、送老、被送。養小和送老是百姓生活的重頭事項。無論辛勤勞作或追求事業有成，核心都就是爭取更好的養小和送老條件。

　　我們為什么要辦大事？辦大事的目的是普惠全民，改善全體人民養小送老的條件。辦大事的基礎是辦好小事。不把小事放在執政的重要地位，辦不好小事，喪失了人民的支持，大事也就辦不到了?！吨芤住分姓f“上下不交而天下無邦也”。這古老的知識印證了黨和政府要“為人民服務”的道理。

　　要看到，群眾路線的精髓是依靠群眾。政府包打天下，期待“全覆蓋”，包辦人民的小事，這不是真正的群眾路線。怎樣才是依靠群眾？分散的群眾是較難依靠的，組織起來的群眾是我黨最強大的依靠。組織起來的人民，才有人民的權力和權利，才有人民日常生活的公正，才能監督官員的行為。因此，要糾正“四風”，就要求我們的各級干部必須深入群眾，動員群眾，把人民組織起來“全參與”，當家作主。辦好了小事，人民的日常生活就有公平公正，人民就會心情舒暢，就與黨和政府同心同德，支持政府辦大事。

　　人民群眾的滿意度，是檢驗黨風的唯一標準。要結合正在開展的群眾路線教育實踐活動，推進黨的作風建設。抓和不抓大不一樣，小抓與大抓也大不一樣，只有動真格打硬仗，才能掃除頑瘴固疾，取得人民滿意的實效。要興實招、辦實事、求實效，克服形式主義，不搞花架子；要發揚釘子精神，按照樹立科學理念、積極改革創新、遵循客觀規律、注重實際成效的思路，切實把從嚴治黨的要求落到實處，讓廣大群眾真正滿意。②

　　

　　03 重慶大學馬克思主義理論教研部教授 劉洪彪——

　　保持黨同人民群眾的血肉聯系是黨風建設的核心所在

 

　　加強黨的建設關鍵就是黨風建設，黨風建設的核心就是要保持黨同人民群眾的血肉聯系，這關系到黨的形象，關系人心向背，關系黨的執政基礎。

　　保持黨同人民群眾的血肉聯系是我們黨領導中國人民在93年革命和建設實踐中培養出來的一套優良作風，是黨的事業成功的根本保證。

　　中國共產黨奮斗歷程給我們的一個啟示，就是共產黨人必須清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”。“為了誰”，就是為了最廣大人民的根本利益，真心服務群眾, 這是由我們黨的宗旨所決定的。“依靠誰”，就是緊緊依靠人民群眾，緊密團結人民群眾，只有人民群眾，才是歷史的真正創造者。“我是誰”，就是要牢記黨和人民是利益共同體，黨和人民是命運共同體。我們黨從來都與人民同呼吸、共命運、心連心，是生死與共的命運共同體。所以，黨的十八大政治報告強調：“全黨必須牢記，只有根植人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地。”

　　馬克思主義政黨執政后特別是長期執政后的最大危險是脫離群眾。前蘇聯共產黨就是一個典型例子：蘇聯人民拋棄了蘇聯共產黨，蘇聯也解體了。

　　應該說目前我們黨風主流是好的，但是要高度警惕一些脫離群眾的突出表現。比如一些黨員干部容易產生做官當老爺的官僚主義作風，看不起群眾，不愿接觸群眾，認為我是干部，群眾有事自然會找上門來；不善于聽取意見，認為群眾反映的問題是些不帶普遍性、支離破碎的問題，甚至是不具客觀性的，對工作沒有指導性；對群眾反映的問題漠不關心，不及時解決；有的干部講的話是大話、空話、套話，甚至是主觀主義的假話；有的干部脫離群眾，官氣十足，霸氣沖天，嚴重傷害了群眾感情。

　　所有這些，歸根到底都是脫離實際、脫離群眾的，都是與馬克思主義政黨的性質和宗旨格格不入的。工作作風上的問題絕對不是小事，不良作風任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。

　　加強作風建設，必須堅持馬克思主義群眾觀點、貫徹黨的群眾路線，把出發點和落腳點歸結到實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益上來，歸結到為民務實清廉上來。正如習近平總書記多次強調的，共產黨要“誠心接受群眾監督，始終植根人民、造福人民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，始終與人民心連心、同呼吸、共命運……辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，糾正損害群眾利益的行為”。③

　　

　　04 江蘇省委黨校副校長 桑學成——

　　優良黨風是實現中華民族偉大復興中國夢的堅強保證

 

　　作風建設是為黨的工作大局服務的。從我們黨的歷史來看，革命、建設和改革事業要取得成功，最重要的取決于兩個條件：一是路線正確，二是作風優良。從一定意義上說，優良的作風同正確的路線同等重要，因為沒有好的作風，即使有正確的路線方針政策，也不可能得到切實的貫徹執行。就像歪嘴和尚念經，雖然“經”是好的，但是因為和尚的嘴是“歪”的，再好的經也念不好。作風建設搞得好不好，最終要看它在服務黨的工作大局中發揮的作用如何。

　　優良黨風是實現中華民族偉大復興中國夢的堅強保證。黨的十八大提出了實現中華民族偉大復興中國夢的目標。實現中國夢關鍵取決于我們黨，取決于黨的力量。但黨的力量從哪里來呢？只能從植根群眾、聯系群眾中來，從優良傳統、優良作風中來。只有弘揚黨的優良傳統和作風，充分發揮黨密切聯系群眾的政治優勢，才能同心同德，攻堅克難，以作風建設的新成效匯聚起實現中國夢的強大力量。

　　在推進實現中國夢的進程中，提高執政能力，推進國家治理體系和治理能力現代化，是我們全面深化改革必須把握好的第一要求，是適應國家現代化總進程、完善黨的執政方式的一項新的偉大工程。

　　面對新形勢新任務，我們必須高度重視加強黨的作風建設，使黨的作風建設始終與實現中國夢在指導思想上相統一、在目標任務上相一致、在工作原則上相呼應、在重大措施上相協調，把是否有利于實現中國夢作為衡量和檢驗黨的作風建設成效的重要標準。

　　當前，隨著黨的群眾路線教育實踐活動深入推進，剎住了“四風”蔓延勢頭，取得了初步成效。但是，作風問題具有頑固性和反復性，轉變作風不可能一蹴而就。加強和改進黨的作風建設，不僅要打牢思想根基，使黨員干部自覺踐行“三嚴三實”，而且要建章立制，以制度固化群眾路線教育實踐活動成果。尤其要以剛性的制度約束、嚴格的制度執行、強有力的監督檢查、嚴厲的懲戒機制，確保中央“八項規定”落到實處，為實現中國夢提供堅強保證。

　　真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。我們要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓新形勢下黨的作風建設，善始善終、善作善成，使改進作風的過程成為貫徹執行黨的理論和路線方針政策的過程，成為推動改革開放和社會主義現代化建設順利進行的過程。④

　　

　　05 復旦大學哲學學院教授 陳學明——

　　加強黨的作風建設是解決黨內各種頑瘴固疾的關鍵之舉

 

　　把加強作風建設與黨的命運聯系在一起，這是中國共產黨的優良傳統。在當今中國，沒有一種政治力量能替代中國共產黨承擔起這一歷史使命。

　　毛澤東把1942年延安整風運動后形成的理論聯系實際、密切聯系群眾以及批評與自我批評這三大作風，視為中國共產黨克敵制勝的法寶。然而，新形勢下，中國共產黨黨內各種頑瘴痼疾越來越突出地呈現在人們面前。

　　加強黨的作風建設是解決黨內各種頑瘴固疾的關鍵之舉。黨的十八大以來，中央加大黨風廉政建設和反腐敗斗爭力度，被曝光的問題很多是涉及形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。一批干部被嚴肅查處，廣大人民群眾從心底里叫好。

　　當下，作風建設涉及面廣，作風問題多種多樣。如，在一些地方和單位，正派能干的干部不被重用，不學無術和說謊邀功的人卻大行其道，出現干部“逆淘汰”現象。而有的重大項目、重大工程，其中的錢權交易、權色交易、權權交易觸目驚心。

　　治療各種頑瘴痼疾是整體的、系統的過程，要抓住要害和關鍵。當前，重點是解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的問題。“四風”問題涉及一個人做人的基本準則，它直接折射了人的操守、文化、素養。一個作風優良的人，就是一個人格高尚的人。當我們通過加強黨的作風建設，黨員從總體上都成了人格高尚者，黨內各種頑瘴痼疾就失去了滋生的心理土壤。

　　讓我們仔細地觀察一下目前黨內那些搞腐敗、沉于享樂奢靡的人，他們之所以走到這一步，原因當然有很多，但崇尚個人主義，將個人私利置于人民大眾利益之上，無疑是個重要的原因。其中已觸犯法律者當然必須繩之以法，但為數眾多的還是屬“可以教育者”。那么如何使他們懸崖勒馬呢？一個有效的辦法是從改變他們的日常作風入手，在細微之處改變他們，使他們通過作風的改變逐步領悟到“蟻穴潰堤”的道理，逐步培養自己“知廉恥、知是非”的覺悟意識，逐步擺正自己與廣大人民群眾之間的關系，逐步將“作風建設”植入自己的靈魂深處，逐步把優良的作風變成其基本的生活習慣。

　　與此同時，我們要以“四風”問題為突破，嚴格落實法規法紀，積極治療，該吃藥的吃藥，該動手術的動手術，深入推進，促進作風問題全面解決。⑤

　　

　　06 國防大學馬克思主義研究所副所長 王玉周——

　　提高黨員干部素質能力是改進黨的作風的重要前提

 

　　黨的作風與黨員干部的素質能力密切相關。作風是素質能力的外在表現，良好的作風需要過硬的素質能力來支撐。習近平總書記說，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。作風上的問題，是通過黨員干部的行為直接表現出來的。人民群眾看作風建設，也往往是看黨員干部的作風。因此，提高黨員干部的素質能力，是改進黨的作風最重要的保障。

　　黨員干部是群眾中的先進分子，是建設中國特色社會主義的中堅力量。當下，我們黨需要的是一大批善于治黨治國治軍的政治家，而不是胸無點墨、利欲熏心的政客。各級黨委及組織部門必須堅持正確用人導向，讓作風好的干部受尊重、受重用，讓作風不好的干部沒市場、受懲戒。對于那些熱衷于關系學、厚黑學、官場術的人，對那些投機取巧、四處鉆營、八面玲瓏的人，對那些拉幫結派、吹吹拍拍、拉拉扯扯的人，一定要警惕和防范，不能讓他們得逞。

　　改進黨的作風，要見物見人，把一切措施和工作落到促進黨員干部加強自我改造、自我提高上。見物，就是要解決實際問題，要深入查擺作風方面表現出來的實際問題，并著力解決突出問題。見人，就是要提高工作能力。作風問題之所以會出現，根本的原因是黨員干部特別是領導干部的素質和能力不高。黨員干部只有不斷改造主觀世界，提高履職本領，在關鍵時刻才能站得出來、危急關頭才能豁得出去，才能創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

　　作風問題是具體而實際的，而且往往也是與老百姓密切相關的，但不能片面地將解決作風問題等同于興辦實事。改進作風要與興辦民生實事結合起來，但不能用興辦實事代替解決黨員、干部作風問題，也不能只注重解決作風問題而忽視提高黨員、干部黨性修養和思想道德修養。要認識到，作風問題的根源在于思想觀念。改進作風，最重要的是要使黨員干部進一步增強黨性，提升思想境界，也就是要返璞歸真，固本培元，重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養。

　　當然，見物見人，不是放在嘴上說說而已，必須落到實處，才能見到成效。群眾最反感的是只說空話，不辦實事。只有全體黨員干部都積極行動起來，著力解決實際問題，努力提升素質能力，才能密切黨群干群關系，使作風建設取得讓人民群眾滿意的實實在在的成效。⑥

　　

　　07 河南省委黨校黨建教研部副主任 郭獻功——

　　保持憂患意識是中國共產黨人的政治擔當

 

　　憂患意識是中華民族幾千年綿延不息、不斷繁榮發展的重要精神基因。習近平總書記強調，我們共產黨人的憂患意識，就是憂黨、憂國、憂民意識，這是一種責任，更是一種擔當。

　　要看到，憂患意識既承載著深厚的民族精神，又凝聚著中國共產黨深刻的歷史經驗。中國共產黨是一個在憂患中誕生、奮斗并不斷壯大的政黨。新中國成立前夕，毛澤東就提出“兩個務必”的著名論斷和“進京趕考”問題。

　　現就整體而言，我們黨是一個堅持科學理論武裝、先進性特征鮮明的黨，是一個一切為了人民、全心全意為人民服務的黨，是一個經受得住各種風險考驗、不斷成熟自信的黨。

　　當前，在全球化視野中審視我們面臨的形勢，可謂憂在眼前，患在腳底。一方面，是來自全球化背景下國際的風險和挑戰。另一方面，我們是一個成立93年、執政65年、擁有8668萬名黨員的大黨和老黨，就像人吃五谷雜糧，生病是不可避免的。時下，一些黨員干部在理想信念、思想政治素質、工作能力、作風狀況上都處于亞健康狀態。對此，人民群眾還有不少意見。

　　我們要深刻認識黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗的長期性和復雜性，深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性，深刻認識增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重要性和緊迫性，堅持底線思維，做到居安思危。事實上，任何安于現狀、盲目樂觀、囿于眼前、輕視長遠、掩蓋矛盾、回避問題、貪圖享受、攀比闊氣的不良作風都是致命的。

　　要增強使命意識，把憂黨、憂國、憂民作為自己義不容辭的神圣職責。我們的事業是前無古人的事業，前進的道路上必定充滿艱辛，會遇到許多可以預料和難以預料的風險和挑戰。因此，我們既要懷著明確的共產主義理想信念，又要腳踏實地地干好當前的本職工作。

　　要更加勤勉地治國理政，始終保持開拓進取的銳氣。堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，始終保持奮發有為、銳意進取的精神狀態。黨員領導干部特別是領導干部要做表率，要努力提高戰略思維、創新思維、辯證思維能力，回答新問題，破解新挑戰。

　　要堅持群眾路線，努力踐行黨的宗旨。要思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，堅持問政于民、問需于民、問計于民，永葆共產黨人的政治本色。⑦

　　

　　08 天津市委黨校常務副校長 孟慶松——

　　建設風清氣正的政治生態是保持黨的戰斗力生命力的扎實基礎

 

　　政治生態是一個地方和部門政治生活的大氣候、大環境和大趨勢，是黨風、政風和社會風氣的綜合呈現，其折射出領導干部黨性修養、理想信念、作風建設等根本性問題。習近平總書記強調，“加強黨的建設，必須營造一個良好從政環境，也就是要有一個好的政治生態”。這是新的歷史條件下強化政治生態建設的核心要求，更是當前落實黨要管黨、從嚴治黨、端正黨風政風的一項重要舉措。

　　風清氣正的政治生態是保持黨的戰斗力生命力的基礎。好的政治生態，好比政黨有了抵抗不良風氣侵蝕的“抗體”、“疫苗”，能夠及時驅散政治霧霾，防大病去小病治未病，強基健體，固本培元。風清氣正的政治生態，能讓領導干部在權力、關系和私心面前敢于觸及靈魂、敢于硬碰硬、敢于動真格，真正確保讓老實人不吃虧、讓干事者得實惠、讓有為者更有位。反之，庸俗的“圈子”文化、潛規則大行其道，惡性的政治生態必將在黨內滋生消極腐敗，導致黨的戰斗力生命力在自我摧毀和腐蝕浸淫中被蠶食瓦解，最終使黨喪失執政之基。

　　優化政治生態，是客觀形勢所需，更是全黨的政治責任。黨的十八大以來，黨中央強固“打鐵之硬”，以加強作風建設為切入點，從嚴管黨、從嚴治黨，出臺“八項規定”，開展教育實踐活動，在滌蕩“四風”中掃除影響政治生態的沉疴頑疾，在“打虎拍蠅”中剜除破壞政治生態的惡性毒瘤，以作風建設澄凈從政環境，積極優化政治生態，取得了很好的效果。當然，建設風清氣正的政治生態，不可能一蹴而就。在實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的征程中，唯有把作風建設進行到底，持之以恒、久久為功，把政治生態建設“抓常、抓細、抓長”，我們黨才會更加成熟、更加強大、更有戰斗力。

　　良好從政生態環境的營造，要從各級領導干部首先是高級干部做起。“欲影正者端其表，欲下廉者先之身。”如果“一把手”能夠責重山岳，帶頭破除“四風”積弊，其下屬就會以此為鏡，政治生態環境自然會“潮平兩岸闊，風正一帆懸”。領導干部要堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身；要襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話；要堅持原則、恪守規矩，嚴格按黨紀國法辦事；要嚴肅綱紀、疾惡如仇，對一切不正之風敢于亮劍；要艱苦奮斗、清正廉潔，正確行使權力，在各種誘惑面前經得起考驗。⑧

　　

　　09 中央黨校黨建教研部副主任  戴焰軍——

　　構建長效機制，以制度治黨，是建設優良黨風的治本之策

 

　　構建長效機制是黨的作風建設的根本。作風問題相當頑固、易于反復，抓作風建設既要著力解決當前突出問題，又要注重建立長效機制?？梢哉f，構建長效機制，以制度治黨，是建設優良黨風的治本之策。

　　我們要看到，解決作風問題必須在抓常、抓細、抓長上下功夫。不能因為存在的問題比較多、比較復雜就有畏難情緒，產生不著急、慢慢來的想法，也不能寄希望于一蹴而就、一勞永逸，而要下功夫、用狠勁，持續努力、久久為功。

　　要把作風建設要求融入黨的思想建設、組織建設、反腐倡廉建設、制度建設之中。黨的作風是從黨的組織和黨員干部各個方面的經常性工作中表現出來的，應從經常性、細微處工作著手。我們要把注意力放在日常工作、學習、生活的方方面面，使黨組織和黨員干部有所遵循、有所約束，在作風方面體現出一貫性。而和經常性密切相連的就是細微處，這就需要從細處著手，在微小問題上留心，幫助黨員干部在一絲一毫改進中逐步養成好的作風。

　　要有踏石留印、抓鐵有痕的狠勁和韌勁。構建作風建設長效機制，不是一朝之功，應認真研究作風建設的規律，分析當前作風問題的深層次原因，尋找解決問題的根本之策，不能就現象講現象，頭疼醫頭，腳疼醫腳；更不能解決問題只停留在面上，把深層次問題掩蓋起來，得過且過。同時，應有長遠的規劃，堅持不懈地抓下去。抓作風問題，最怕的就是緊一陣松一陣，這樣勢必會出現反彈，不僅增加解決問題的難度，還會影響廣大黨員和人民群眾對黨解決作風問題的信心。氣可鼓而不可泄，只有一鼓作氣，堅持不懈抓下去，使各項制度不斷得到完善，作風建設才能從根本上取得成效。

　　要體現改革精神和法治思維。應真正了解作風建設的現實環境和時代特點，從實際出發推進作風建設長效機制的構建。要把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經驗結合起來，努力形成系統完備的制度體系，切實防止“四風”問題反彈。在當前出現的作風問題中，大量涉及實際的物質利益，這在我們黨的歷史上，不僅革命時期很少見，就是執政以后的計劃經濟時期也不多見。利益問題的處理和思想認識問題的處理，也就有了很大差異。因此，當前抓作風建設，既要繼承發揚我們黨歷史上形成的優良傳統，又要根據新的實際不斷進行創新，按照依法治國的要求，全方位完善黨的作風建設各項制度。⑨

　　

　　10 中央紀委研究室信息處處長 姜向紅——

　　在黨憂黨、在黨興黨，管黨治黨、從嚴治黨，是當代中國共產黨人的政治使命

 

　　習近平總書記強調，抓作風是推進黨的建設新的偉大工程的重要切入點和著力點，必須堅持從嚴治黨，落實管黨治黨責任。這體現了強烈的憂患意識，表明了黨中央創造無愧于歷史的輝煌業績的堅定決心。

　　在黨憂黨、在黨興黨，管黨治黨、從嚴治黨，是當代中國共產黨人的政治使命。當前，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，黨肩負著歷史重任，經受著時代考驗。當代共產黨人應以實際行動重視和加強自身建設，應對前進道路上的各種風險和挑戰，為實現“兩個一百年”奮斗目標提供根本保證。

　　當務之急和首要問題是要抓好作風建設。樹立和發揚好的作風，必須牢牢抓住領導干部這個關鍵群體，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”第一次鮮明地把“嚴”、“實”作為作風建設的新標準，把黨的作風要求提高到一個新的高度。這也是建立作風建設常態化機制的新航標，切中干事創業的要害，劃定了官德紅線。黨員干部必須抓住修身這個基礎、律己這個根本，在堅定理想信念、加強道德修養上下功夫，筑牢作風建設的根基。

　　要打造全方位監督體系，進一步強化剛性懲處機制。加強作風建設，徹底根治頑疾，一方面要劃清“高壓線”，打造好“鐵籠子”，建立領導干部、群眾、社會等多位一體的作風建設監督體系，明確各級領導干部的責任，同時暢通監督渠道，動員人民群眾積極參與監督，自覺與各種不良風氣作斗爭，讓監督無處不在、無時不有。另一方面要實行嚴格的責任追究，嚴格貫徹執行中央和各地區各部門關于加強作風建設的規定，對發現的各種踩“紅線”、闖“雷區”的違規違紀行為零容忍，下決心排除各種人情干擾，以剛性的標準、剛性的態度，堅決查處，絕不姑息。

　　要總結把握規律，健全與時俱進的長效機制。解決作風問題，不僅是一場硬仗，而且是一場持久戰，一定要把這場硬仗進行到底。為此，要認真回顧我們黨加強作風建設的經驗教訓，特別要深入總結群眾路線教育實踐活動中抓作風建設的新鮮經驗，既剖析壞的事件，又學習好的典型，加強理性思維，總結規律、認識規律，把握規律。要把作風建設的要求盡可能地細化、量化、硬化，對條件成熟的規章制度及時法制化，使改進作風有章可循、有法可依，真正建立起加強作風建設的長效機制。⑩