發布時間：2014年12月19日        來源：黨建網

作風建設從來就不是小問題，黨風問題關系黨的生死存亡。前不久中央召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會，習近平總書記在會上再次強調，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續努力、久久為功。逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。黨的十八大以來，全黨改進作風有了一個良好開端，現在，廣大干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態化、常抓不懈、保持長效。作風建設是攻堅戰，更是持久戰，只有堅定不移地按照中央的要求，不斷增強憂患意識，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，把目前作風轉變的好勢頭保持下去，使作風建設要求真正落地生根，使黨的作風真正全面純潔起來，黨和國家的各項工作才能順利開展，黨的執政地位才不會動搖，振興中華的偉大夢想才能順利實現。

　　第一，要抓住作風建設的核心，擰緊“三觀”總閥門，始終保持與人民群眾的血肉聯系。習近平總書記講,“作風上的問題絕不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”共產黨之所以有力量，就在于堅信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點，堅持尊重社會規律與尊重人民歷史主體地位的一致性，堅持為崇高理想奮斗與為最廣大人民利益工作的一致性，始終保持同人民群眾的密切聯系，與群眾同甘苦、共患難，把為人民謀利益作為自己全部活動的出發點和歸宿。當前，我們正處于全面深化改革的關鍵階段，經濟的發展、社會的變革日新月異，新形勢新任務的變化既為我們加強和改進黨的建設注入了新鮮活力，同時也對我們如何保持黨的優良傳統和作風提出了挑戰。把黨的群眾路線堅持好、發揚好，這是我們黨始終立于不敗之地的根本保證。是心系群眾、服務人民，還是高高在上、脫離群眾，是衡量領導干部作風是否端正的試金石。我們要時刻擺正自己和人民群眾的位置，做到在任何時候任何情況下與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，在思想感情上貼近人民群眾，以實際行動踐行“三嚴三實”，正確認識并處理好干部與群眾之間的關系。

　　第二，要把黨風政風建設作為完善國家治理體系、提高治理能力的重要組成部分。習近平總書記指出：“國家治理體系和治理能力是一個國家制度和制度執行能力的集中體現。”推進國家治理體系和治理能力現代化，既要不斷構建新的、科學的、完善的體制機制、法律法規，更要注重治理能力建設，增強按制度辦事、依法辦事意識，提高黨科學執政、民主執政、依法執政水平。國家治理體系的完善和治理能力的提升是一個復雜的系統工程，每個組織和每個黨員都是其中的重要組成部分。在長期的執政過程中，黨風政風不斷向好，說明了治理體系在不斷完善，治理能力在不斷提高。黨的十八大以來，中央加強和改進黨風政風建設的一系列舉措，得到了全社會的大力支持和廣泛參與，使作風建設從黨內到黨外、從公共領域到私人生活、從治標到治本、從政治到文化，形成了燎原之勢，良好風氣正在成為習慣和新常態、成為生活方式、成為風尚，優良的黨風政風帶動了民風社風的轉變。但是我們也要清醒認識到，作風建設非一日之功，在反對“四風”的道路上，還有披著“隱身衣”、玩“捉迷藏”的現象。國家的長治久安，需要我們繼續深化黨風政風建設，使之成為撬動全面深化改革、建設法治國家、推進國家治理現代化的有力杠桿。

　　第三，要把加強和改進黨的作風建設與實現中華民族偉大復興的中國夢緊緊聯系在一起。偉大理想要變成活生生的現實，如果沒有優良作風的保證，是不可能實現的。共同的旗幟和理想，決定了廣大干部群眾努力奮斗的前進方向，激發了一往無前的內在動力。黨的作風則影響著黨的社會形象、公信力，影響著黨的戰斗力和凝聚力。干部作風問題不解決好,“空談誤國、實干興邦”的口號很難落到實處，那種應循守舊、不思進取的做法，那種違背規律、盲目蠻干的做法，那種只看眼前、不顧長遠的做法，那種畸輕畸重、忽視協調的做法，那種熱衷于做表面文章、擺花架子的做法，那種好大喜功、脫離實際的做法，都是與振興中華的偉大目標格格不入的。實現中國夢是一項光榮而艱巨的任務，只有切實端正干部作風，充分調動干部和群眾積極性、主動性和創造性，更加注重以人為本，關注民生，發展社會事業，推進社會公平，使群眾共享發展成果，才能解決好經濟社會發展中的諸多矛盾和問題，推動經濟社會又好又快發展。只有切實改進干部作風，把各方面的力量和智慧集中起來、凝聚起來，用優良的黨風實現全國各族人民的大團結，才能在全社會形成強大的精神合力和實干魄力，為實現中國夢匯聚強大的中國力量。

　　第四，要把加強和改進黨的作風作為營造良好從政環境的重要保障。隨著改革開放不斷推進，人民群眾對大國復興越來越懷有期望，同時也對執政黨提出了新的要求。新的問題、新的挑戰交織于一起，形成了黨必須置身其中、且必須從中有所作為的“生存環境”，使黨面臨著復雜的執政考驗。在中國共產黨93年的歷程中，從井岡山到瑞金再到延安，直至“進京趕考”，革命根據地紅色政權的從政環境和人民政府的從政環境，經歷過這樣那樣的考驗，黨十八大以來，一批“大老虎”、“小蒼蠅”紛紛落馬，全黨上下出現了風清氣正的局面，群眾辦事推阻的少了，領導干部不為、亂為的少了，民心工程多了，惠民政策多了，這都源于我們在作風建設上動真格、不手軟，源于我們有一支作風過硬的領導干部隊伍。習近平總書記講,“加強黨的建設,必須營造一個良好從政環境,也就是要有一個好的政治生態。”營造良好從政環境,要從各級領導干部首先是高級干部做起。領導干部要堅守正道、弘揚正氣,堅持以信念、人格、實干立身；要襟懷坦白、光明磊落,對上對下講真話、實話；要堅持原則、恪守規矩,嚴格按黨紀國法辦事；要嚴肅綱紀、疾惡如仇,對一切不正之風敢于亮劍；要艱苦奮斗、清正廉潔,正確行使權力,在各種誘惑面前經得起考驗。

　　第五，加強作風建設，要把培育黨員干部尤其是領導干部的擔當精神擺在重要位置。“為官避事平生恥。”擔當大小，體現領導干部的胸懷、勇氣和格調，有多大擔當，才能干多大事業。堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質，黨的干部必須面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。應當看到，以解決“四風”問題為重點的群眾路線教育實踐活動，確實掃除了一些作風方面長期存在的頑瘴痼疾，取得了階段性的重要成果。特別是隨著反腐敗斗爭的不斷深入，的確遏制住了腐敗多發高發的趨勢。但同時，也帶來一個問題，就是有些地方干部出現觀望思想,“不左不右隨大流、攻堅克難往后拖、棘手問題繞開走”,工作不主動，也不擔當，等上級指示，靠領導點名，只要不出問題，工作節奏寧可慢一點兒，深化改革寧可遲一點兒，“不做事情不擔責，跟在人后慢慢搖”?？梢哉f，這種不求有功、但求無過的“低調”庸官思想，已經成為深化改革的障礙。黨把一些同志放在重要的崗位上，必須做到守土有責、守土盡責。當前加強作風建設，作為領導干部首先要有擔當，增強“等不起”的責任感，“坐不住”的緊迫感，“慢不得”的危機感，敢于承擔風險，大膽闖、大膽試。只有這樣，才可能真正擔起人民的重托，擔起歷史的大任。

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