楚州區圍繞“打造楚州速度，沖刺蘇北十強”的目標，引導黨員干部在解放思想中爭創一流業績，在推進中心工作中提升干事創業的蓬勃熱情。

　　以解放思想為切入點激活創爭斗志。以創先爭優活動為契機，深入開展“弘揚偉人精神，建好恩來家鄉”主題教育活動，用周恩來精神引導干群進一步解放思想、拼搏奉獻；通過召開動員會、報告會、交流會等形式，提升黨員干部對創先爭優的認知水平。活動開展以來，先后邀請吳瑞林、宣炳龍、何達平等一批省、市專家、學者和企業家來楚州作專題講座，為地方發展“把脈”、“引路”。與省委黨校聯合舉辦“楚州干部大講堂”，定期邀請省委黨校知名教授為黨員干部授課釋疑；分類、分批組織各級干部、民營企業家近千人次赴蘇南、浙江、蘇中以及蘇北發展較快的市縣學習取經，把解放思想的課堂搬到發達先進地區；組織黨員創業之星、致富模范等16人組成事跡報告團在全區巡回演講,用身邊典型的現身說法激活干群“重在干事”的蓬勃熱情。截至目前，報告團已在機關、企業、鄉鎮巡回演講38場次。

　　以爭創一流為著力點激活創爭動力。引導干群牢固確立“干不到第一就是失職，爭不到第一就是落后”的爭先理念。在部門、鄉鎮和村居之間平行結對，廣泛開展工作比實績、發展比速度、創先比貢獻的趕超競賽，對有功之臣、榜上有名者，既獎“票子”又給“位子”。創先爭優活動開展以來，先后有67人得到獎勵重用。聚焦軟環境建設，完善每季度一次的行風軟環境集中考評制度，組織人大代表、政協委員、民營企業家、外來投資商、基層普通群眾等各界人士為“窗口”單位、服務部門“畫像”打分，評出“十佳”和“三差”單位，并通過報紙、電視等媒體向社會公布，給機關部門戴上優化服務、改進作風的“緊箍咒”，對實施的重點工程、重點項目的進展情況，由區督查辦對照序時進度要求，逐條考核、逐項排名、逐月公布，連續處于后三位，輕者吃“黃牌”、受誡勉，重者讓“位子”、丟“烏紗”。目前已有三個部門“一把手”降為“代理”，有6個單位的主要領導受到誡勉問責，努力營造 “敬業有功，懶業有過，怠業有懲”，創先爭優的濃烈氛圍。

　　以服務中心為落腳點激活創爭熱情。將創先爭優活動與工業經濟突破緊密結合。區四套班子成員每人掛鉤聯系2家重點企業，負責幫助協調解決貸款、用地、項目審批、基礎設施建設等問題。通過搭建銀企對接平臺，幫助20多家中小企業獲得金融部門6.3億元的貸款。全區38個重點部門黨組織與非公企業黨組織開展“一對一”共建活動，先后幫助企業破解用工、用電等難題137個。在企業黨員職工中開展以學理論比黨性、學業務比技能、學先進比貢獻為主要內容的“三學三比”活動，組織黨員開展技術攻關、提合理化建議、開展勞動競賽等活動?？的塑翱椩煊邢薰居牲h員陳文道領銜的科技攻關組，先后獲得國家級專利項目3個、省級星火計劃和科技攻關項目1個。突出招大引強，在大項目招引推進中創先進、爭優秀，充實完善招商考核辦法，建立了“一個項目、一套班子、一個目標、一批責任單位”的四個一剛性推進機制。今年以來，全區新竣工和在建億元以上項目分別為16個和38個，新增開票銷售占全區列統工業增量的70.5%，井神鹽業、建華管樁等重點骨干企業今年的開票銷售都將超10億，大項目支撐和拉動作用顯著增強,極大的提振了干群“沖刺蘇北十強”的信心和決心。楚州區圍繞“打造楚州速度，沖刺蘇北十強”的目標，引導黨員干部在解放思想中爭創一流業績，在推進中心工作中提升干事創業的蓬勃熱情。

　　以解放思想為切入點激活創爭斗志。以創先爭優活動為契機，深入開展“弘揚偉人精神，建好恩來家鄉”主題教育活動，用周恩來精神引導干群進一步解放思想、拼搏奉獻；通過召開動員會、報告會、交流會等形式，提升黨員干部對創先爭優的認知水平?；顒娱_展以來，先后邀請吳瑞林、宣炳龍、何達平等一批省、市專家、學者和企業家來楚州作專題講座，為地方發展“把脈”、“引路”。與省委黨校聯合舉辦“楚州干部大講堂”，定期邀請省委黨校知名教授為黨員干部授課釋疑；分類、分批組織各級干部、民營企業家近千人次赴蘇南、浙江、蘇中以及蘇北發展較快的市縣學習取經，把解放思想的課堂搬到發達先進地區；組織黨員創業之星、致富模范等16人組成事跡報告團在全區巡回演講,用身邊典型的現身說法激活干群“重在干事”的蓬勃熱情。截至目前，報告團已在機關、企業、鄉鎮巡回演講38場次。

　　以爭創一流為著力點激活創爭動力。引導干群牢固確立“干不到第一就是失職，爭不到第一就是落后”的爭先理念。在部門、鄉鎮和村居之間平行結對，廣泛開展工作比實績、發展比速度、創先比貢獻的趕超競賽，對有功之臣、榜上有名者，既獎“票子”又給“位子”。創先爭優活動開展以來，先后有67人得到獎勵重用。聚焦軟環境建設，完善每季度一次的行風軟環境集中考評制度，組織人大代表、政協委員、民營企業家、外來投資商、基層普通群眾等各界人士為“窗口”單位、服務部門“畫像”打分，評出“十佳”和“三差”單位，并通過報紙、電視等媒體向社會公布，給機關部門戴上優化服務、改進作風的“緊箍咒”，對實施的重點工程、重點項目的進展情況，由區督查辦對照序時進度要求，逐條考核、逐項排名、逐月公布，連續處于后三位，輕者吃“黃牌”、受誡勉，重者讓“位子”、丟“烏紗”。目前已有三個部門“一把手”降為“代理”，有6個單位的主要領導受到誡勉問責，努力營造 “敬業有功，懶業有過，怠業有懲”，創先爭優的濃烈氛圍。

　　以服務中心為落腳點激活創爭熱情。將創先爭優活動與工業經濟突破緊密結合。區四套班子成員每人掛鉤聯系2家重點企業，負責幫助協調解決貸款、用地、項目審批、基礎設施建設等問題。通過搭建銀企對接平臺，幫助20多家中小企業獲得金融部門6.3億元的貸款。全區38個重點部門黨組織與非公企業黨組織開展“一對一”共建活動，先后幫助企業破解用工、用電等難題137個。在企業黨員職工中開展以學理論比黨性、學業務比技能、學先進比貢獻為主要內容的“三學三比”活動，組織黨員開展技術攻關、提合理化建議、開展勞動競賽等活動。康乃馨織造有限公司由黨員陳文道領銜的科技攻關組，先后獲得國家級專利項目3個、省級星火計劃和科技攻關項目1個。突出招大引強，在大項目招引推進中創先進、爭優秀，充實完善招商考核辦法，建立了“一個項目、一套班子、一個目標、一批責任單位”的四個一剛性推進機制。今年以來，全區新竣工和在建億元以上項目分別為16個和38個，新增開票銷售占全區列統工業增量的70.5%，井神鹽業、建華管樁等重點骨干企業今年的開票銷售都將超10億，大項目支撐和拉動作用顯著增強,極大的提振了干群“沖刺蘇北十強”的信心和決心。