盛夏高溫，湖北宜都新京都電子公司燒成車間安全生產率達到100%，自今年入夏以來，沒有發生一起安全事故。員工們都說，往年我們班容易發生燙傷，今年多虧燒成班班長謝遠國手把手教我們掌握安全知識。謝遠國是一名共產黨員，在公司黨支部開展的“黨員身邊無事故”活動中，他不僅自己帶頭學習安全生產知識，遵守安全操作規程，還主動擔負起身邊員工的教育培訓工作。

　　“關鍵崗位有黨員、技術創新有黨員、困難面前有黨員、幫扶群眾有黨員，黨員身邊無次品、黨員身邊無事故、黨員身邊無違章、黨員身邊無糾紛”，是宜都市經信局黨委結合該本系統企業實際，為所屬企業黨組織和黨員搭建的創先爭優活動平臺。活動中，局屬5家市級規模企業紛紛制定爭創方案、召開動員會、辦宣傳欄、開展主題活動、樹立先進典型、建立爭創檔案，促進了黨員亮身份、強素質、當先鋒，受到企業業主歡迎和群眾好評。

　　在宜都，為扎實抓好非公企業創先爭優活動，市委集中向市級規模以上企業選派了80名經驗豐富、責任心強的同志為企業黨組織“第一書記”， 組織集中培訓，與原單位工作脫鉤，駐企開展黨建和創先爭優活動。

　　在市一級，市委以“六有六好”（有班子、有牌子、有場所、有制度、有活動、有作為；領導班子好、工作機制好、發揮作用好、業主支持好、各方反映好）創建活動為平臺，引導非公企業黨組織和黨員開展創先爭優活動。

　　非公企業結合企業實際，開展豐富多彩的活動，搭建起了不同的平臺。湖北清河紡織公司黨員帶頭開展技術創新，提出合理化建議或直接參與技術革新40多條（項），其中3人在全市“爭當先鋒號、建功新宜都”勞動競賽中獲獎；宜紅茶公司黨員每人聯幫一名職工，對青年職工加強思想政治教育和業務幫帶，對困難職工幫助解決實際困難，3名新進大學生有2人向黨支部遞交了入黨申請書，為困難職工解決家屬就業辦實事3項；宜昌華久實業公司和宜昌欣龍熔紡新材料公司黨支部設立了黨員責任崗或責任區，黨員結合本職崗位人人做出公開承諾，在廣大員工中當先鋒、作表率。